ÆÄ±«Çϰí Çõ½ÅÇ϶ó

-
-
-
-
- Àú ÀÚ
- ±è³²±¹(±×¸²: Ãß´ö¿µ)
- ÃâÆÇ»ç
- ÇѺûºñÁî
- °¡ °Ý
- 15000
- ÃâÆÇÀÏ
- 2013³â 01¿ù
* TTS ´Â º» ÆäÀÌÁö Áß°£ µµ¼¿ä¾à
ºÎºÐÀ» ÀоîÁÖ´Â ±â´ÉÀÔ´Ï´Ù.
µµ¼Á¤º¸
¡á Ã¥ ¼Ò°³
´ëÇѹα¹ CEOµéÀÇ °æ¿µ ÁÖÄ¡ÀÇ,
DBR(µ¿¾ÆºñÁî´Ï½º¸®ºä) ±è³²±¹ ÆíÁýÀåÀÇ µû²ûÇÑ °æ¿µ ¹é½Å ÇÑ ¹æ!
Á×Àº °æ¿µÇÐÀڵ鿡°Ô »ì¾ÆÀÖ´Â ¾ÆÀ̵ð¾î´Â ¾ø´Ù
20¼¼±âÆÐ·¯´ÙÀÓÀ» ±ú´Â 21¼¼±â °æ¿µÇРƯ°! &
ÈǸ¢ÇÑ ÀÎÀû ÀÚ¿ø, ¶Ù¾î³ ±â¼ú·Â°ú źźÇÑ À繫±¸Á¶¸¦ °¡Áø ¼¼°è À¯¼öÀÇ ±â¾÷µéÀÌ ÁÙÁÙÀÌ ¿ª»çÀÇ µÚ¾È±æ·Î »ç¶óÁö´Â ÀÌÀ¯´Â¹«¾ùÀϱî? À̵éÀº ¿Ö ¼¼°èÀûÀÎ ¼®Çаú Àü¹® ÄÁ¼³ÅÏÆ®µéÀÇ Á¶¾ð¿¡ µû¶ó ¸ðµç °æ¿µ ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇØ¿ÔÀ½¿¡µµ ½ÇÆÐÇß´ø °ÍÀϱî?
°ÇÑ ÀÚ°¡ »ì¾Æ³²´Â ½Ã´ë´Â ³¡³µ´Ù. ÆÄ±«Àû Çõ½ÅÀ̸ÅÀϰ°ÀÌ ÀϾ´Â Áö±Ý°ú °°Àº ÃʰæÀï ½Ã´ë¿¡´Â ºü¸£°Ô º¯È¿¡ ÀûÀÀÇÏ¸ç µµÀüÇÏ´Â ÀÚ¸¸ÀÌ »ì¾Æ³²´Â´Ù. »ç¶÷µéÀÇ ÀÎ½Ä ¼Ó¿¡¼ ¾ÆµæÈ÷ ÀØÇôÁ®°¡´Â ±â¾÷À̵ÇÁö ¾Ê±â À§Çؼ´Â ³°¾ÆºüÁø °ú°ÅÀÇ °æ¿µÇÐÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÃʰæÀï ȯ°æ ¼Ó¿¡¼ ´Ù½Ã ¾²¿©Áø »õ·Î¿î °æ¿µÇÐÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ÀÌÁ¦ ¿ì¸®´Â ÆÄ±«ÀûÀΠȯ°æ º¯È¿¡Ã˰¢À» °ïµÎ¼¼¿ì°í º¯È¿¡ ´ëºñÇϰí, Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÇнÀÇϰí, ÁغñÇϰí, ÀûÀÀÇϰí, ÁøÈÇØ³ª°¡¾ß ÇÑ´Ù.
Áö±Ý²¯ ¿ì¸®°¡ »ó½ÄÀ¸·Î ¾Ë°í ÀÖ´ø °æ¿µÇÐ ¿ø¸®¿Í Åë³ä¿¡ ´ëÇØ ¹Ý·ÐÀ» Á¦½ÃÇÏ´Â20°¡ÁöÀÇ °æ¿µ ±â¹ýµéÀ» ÃʰæÀï ½Ã´ëÀÇ »õ·Î¿î ÆÐ·¯´ÙÀÓÀ¸·Î Ç®¾î³½ Ã¥ÀÌ´Ù. ±×¸®°í ÀÌ¿¡ ¸Ó¹°Áö ¾Ê°í 21¼¼±â ±Û·Î¹ú ±â¾÷µéÀÇ ¼º°ø »ç·Ê¿Íºñ¹ýµéÀ» ¼Ò°³Çϸç Çö´ë °æ¿µÇÐÀÌ Á÷¸éÇÑ ¹®Á¦¿¡ ´ëÇØ ÇØ¹ýÀ» ¸ð»öÇÑ´Ù. &
¡á ÀúÀÚ ±è³²±¹
µ¿¾ÆÀϺ¸¿¡¼ ¹ßÇàÇÏ´Â ºñÁî´Ï½º ¸®´õ¸¦ À§ÇÑ °æÁ¦°æ¿µ Àü¹®¸Å°ÅÁø ¡¸DBR(µ¿¾ÆºñÁî´Ï½º¸®ºä)¡¹ÀÇ ÆíÁýÀå. DBRÀº °æÁ¦°æ¿µ Àü¹® ¸Å°ÅÁøÀ¸·Î ¡®¾ö¹ÐÇÏ°í °ËÁõµÈ °æÁ¦°æ¿µ Áö½ÄÀ» Àü´ÞÇØ Çаè¿Í ¾÷°èÀÇ °£±ØÀ»Á¼È÷°í, °³Àΰú ±â¾÷, ±¹°¡ÀÇ °æÀï·Â °È¿¡ ±â¿©ÇÑ´Ù¡¯´Â »ç¸íÀ» ½ÇõÇϰí ÀÖ´Â ¸Åü´Ù.
Çѱ¹°æÁ¦½Å¹®¿¡¼ ±âÀÚ·Î 13³â°£ ÀÏÇϸç Á¤Ä¡¡¤°æÁ¦¡¤»çȸ¡¤±ÝÀ¶¡¤»ê¾÷ µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¸¦ ÃëÀçÇß°í,ÇѰ氡ġÇõ½Å¿¬±¸¼Ò¿¡¼ ¼±ÀÓ¿¬±¸¿øÀ¸·Î ÀÏÇÏ¸ç ±â¾÷°ú °ø°ø±â°üÀÇ °æ¿µÇõ½Å »ç·ÊµéÀ» ¿¬±¸Çß´Ù. Çï½Ì۰æÁ¦°æ¿µ´ëÇпø EMBA °úÁ¤À» Á¹¾÷, ¿¬¼¼´ë±¹Á¦ÇдëÇпø¿¡¼ ±¹Á¦°æ¿µÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇß°í, ÇöÀç ÇѾç´ë °âÀÓ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù.
ÁöÀº Ã¥À¸·Î´Â ¡º´ëÇѹα¹ Only1 ½Å½ÃÀåÀÇ °³Ã´Àڵ须¡ºÀü·«°ú Çõ½ÅÀÌ »ì¾ÆÀÖ´Â °æ¿µ»ó½Ä¡»¡ºÃ¢Á¶°¡ ½¬¿öÁö´Â¸ð¹æÀÇ Èû¡» µî°ú ´Ù¼öÀÇ ³í¹®ÀÌ ÀÖ´Ù.
¡á ±×¸² Ãß´ö¿µ
°Ç±¹´ëÇб³ »ê¾÷µðÀÚÀΰú Á¹¾÷Çϰí ÀÏ·¯½ºÆ®·¹ÀÌÅÍ·Î ÀÏÇØ ¿Ô´Ù.µðÁöÅÐÁ¶¼±ÀÇ ¡®±Â¸ð´× µðÁöÅС¯¿¡¼ µðÀÚÀÎ ÀÛ¾÷À» ÇßÀ¸¸ç, ¹®ÈÀϺ¸ ¹Ì¼úÆÀÀåÀ» °ÅÃÄ Áö±ÝÀº Çѱ¹°æÁ¦ ½Å¹®»ç¿¡¼ ±×¸²À» ±×¸®°í ÀÖ´Ù. ±×¸° Ã¥À¸·Î¡º¸¶½Ã¸á·Î À̾߱⡻¡º³ªÀÇ ¹é¸¸ÀåÀÚ ¾ÆÀú¾¾¡»¡º¸¶À½ ¿¬ÁÖȸ¡»¡º°æÁ¦ÇÐ ÄܼƮ¡» µîÀÌ ÀÖ´Ù.
¡áÂ÷·Ê
ÇÁ·Ñ·Î±× - »ýÁ¸À» À§ÇØ ÁøÈÇÏ´Â °æ¿µÇп¡ ºÒº¯ÀÇ ¹ýÄ¢Àº ¾ø´Ù
1Àå Áö±Ý²¯ ´ç½ÅÀÌ ¾Ë´ø °æ¿µÇÐÀº Á×¾ú´Ù [°æ¿µÇÐ »ó½Ä]
01 Çٽɿª·®¿¡¸ñ¼û °ÉÁö ¸¶¶ó - Çٽɿª·®[Core Competence]
02 ¼±Åðú ÁýÁßÀÇ ½Ã´ë´Â ³¡³µ´Ù - ¿ø°¡Àý°¨ vs. Â÷º°È[Cost Cutvs. Differentiation]
03 °æÀïÀÚ¸¸ ¹Ù¶óº¸´Â ±Ù½Ã¾ÈÀº ¹ö·Á¶ó - ½ÃÀåÁ¡À¯À²[Market Share]
04 ºÒ·®·üÁ¦·Î¿¡ ¸ñ¸ÅÁö ¸¶¶ó - ǰÁú°ü¸®[Quality Control]
05 Çϵå¿öÅ·Àº ¸ô¶ôÀ» ÀçÃËÇÑ´Ù - Çϵå¿öÅ·[Hard Working]
2Àå âÁ¶¿Í Çõ½Å¿¡ ´ëÇÑ ¿ÀÇØ¿Í Áø½Ç[°æ¿µ Çõ½Å]
06 ¸ñÀû ½ÇÇö ¹æ¹ýÀÌ ÇÕ¸®ÀûÀÏ ÇÊ¿ä´Â ¾ø´Ù - ÇÕ¸®¼º°ú Çõ½Å[Rationality andInnovation]
07 ¼º°øº¸´Ù ½ÇÆÐ¸¦ Àå·ÁÇ϶ó - ½ÇÆÐÀÇ ±³ÈÆ[The Lesson of Failure]
08 Çõ½ÅÀ» ¿øÇÑ´Ù¸é»ßµüÇÑ ÀÎÀ縦 Ű¿ö¶ó - âÀÇÀû ÀÎÀç[Creative Talent]
09 ³¶ºñ¿äÀÎÀÌ °æÀï·ÂÀÌ´Ù - ½½·¢ °ü¸®[SlackManagement]
10 Çõ½ÅÀÇ ÀúÁÖ¿¡ ´ëºñÇ϶ó - º¯È¿Í Çõ½Å[Change and Innovation]
3Àå ±ÇÇѰú ÅëÁ¦ÀÇ µÎ ÃàÀ» Àå¾ÇÇ϶ó [Á¶Á÷°ú Àü·«]
11 ´Ü¼øÇÑ Á¶Á÷ÀÌ º¹ÀâÇÑ Á¶Á÷À» À̱ä´Ù - Á¶Á÷±¸Á¶[Organization Structure]
12 ¼º°úÁÖÀÇÀǾîµÎ¿î À̸鿡 À¯ÀÇÇ϶ó - ¼º°úÁÖÀÇ[Performance System]
13 ±â¼ú·Âº¸´Ù °í°´ÀÌÇØ·ÂÀ» Ű¿ö¶ó - ±â¼ú¿ª·®[Technical Capability]
14 ÂøÇÑ ±â¾÷ÀΠôÀº ±×¸¸Ç϶ó - »çȸÀû Ã¥ÀÓ[Corporate SocialResponsibility]
15 Á¶º¯¼®°³¿¡ ´ëÇÑ À߸øµÈ »ý°¢Àº ¹ö·Á¶ó - Àϰü¼º vs. °¡º¯¼º[Consistency vs.Variability]
4Àå ±â¾÷À»¼ºÀå½ÃŰ´Â ÇÏÀÌÆÛÆ÷¸ÓÀÇ Á¶°Ç [Àλç°ü¸®¿Í ÀÚ±â°è¹ß]
16 ÂøÇÑ ¸®´õÀÇ È¯»ó¿¡¼ ¹þ¾î³ª¶ó - ¸®´õ¿Í ¸®´õ½Ê[Leaderand Leadership]
17 ´ÜÁ¡ º¸¿Ï¿¡ ÀÚ¿øÀ» ³¶ºñÇÏÁö ¸¶¶ó - ¿ª·®°è¹ß[Competence Development]
18µðÅ×ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ °üÁ¡À» ¹Ù²ã¶ó - µðÅ×ÀÏÀÇ µ£[The Trap of Detail]
19 ±àÁ¤ÀÇ ÈûÀº ¹ö¸®°í Ç÷£B¸¦ ÁغñÇ϶ó - ±àÁ¤Àǹè½Å[Betray of Optimism]
20 ³²ÀÇ °ÍÀ» »©¾Ñ¾Æ ¼º°øÇÏ´ø ½Ã´ë´Â ³¡³µ´Ù - ³ª´®°ú »ó»ý[Win-win Strategy]
Âü°íÀÚ·á
ã¾Æº¸±â